İşyeri Hekimi Nasıl Olunur? (2025 Güncel Rehber)
- HİJYEN Belgesi™
- 2 gün önce
- 2 dakikada okunur
İşyeri hekimi olmak, tıp fakültesi mezunu bir hekimin iş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşarak çalışabilmesi için Bakanlık onaylı belgeye sahip olması anlamına gelir. Bu belgeye sahip olabilmek için yalnızca tıp diploması yeterli değildir; belirli bir eğitim sürecinden geçmek ve bu eğitimi başarıyla tamamlamak gerekir.
1. Tıp Fakültesi Mezunu Olmak
İşyeri hekimi olmanın ilk ve değişmez şartı, Türkiye’de ya da denkliği kabul edilen yurtdışı bir üniversiteden Tıp Fakültesi mezunu olmaktır. Bu mezuniyet, hekime temel tıp bilgisi kazandırır ancak işyeri hekimi olabilmesi için özel bir alanda eğitilmesi gerekir.

2. İşyeri Hekimliği Eğitimi Almak
Mezuniyetin ardından aday, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan 220 saatlik işyeri hekimliği eğitimi almalıdır. Bu eğitim:
180 saat teorik
40 saat uygulamalı saha eğitimi şeklinde ikiye ayrılır.
Teorik eğitimin %50’si uzaktan (çevrim içi) verilebilir. Ancak uygulamalı eğitim kesinlikle yüz yüze ve aktif işyeri hekimleri gözetiminde yapılmalıdır. Eğitim konuları şunları kapsar:
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı
Meslek hastalıkları
Risk değerlendirme yöntemleri
Ergonomi
Sağlık gözetimi
İş kazaları ve acil durum yönetimi
3. Eğitim Sonrası Bakanlık Sınavına Girmek
Eğitimi başarıyla tamamlayan aday, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen merkezi sınava katılır. Sınav genellikle yılda iki kez gerçekleştirilir ve çoktan seçmeli 100 sorudan oluşur. Başarı için en az 70 puanalınması gerekir.
4. Belge Alımı ve İSG-KATİP Tanımı
Sınavı geçen adayın bilgileri otomatik olarak İSG-KATİP sistemine aktarılır. Ayrıca e-Devlet üzerinden işyeri hekimliği belgesi görüntülenebilir. Bu belgenin süresi ilk alındığı tarihten itibaren 5 yıldır ve vize süresi dolmadan yenilenmelidir.
5. Göreve Başlama ve Sözleşme Tanımı
İşyeri hekimi olarak çalışmaya başlanabilmesi için mutlaka bir işyeri ile sözleşme yapılması gerekir. Bu sözleşme:
İşveren ve hekimin karşılıklı onayıyla
İSG-KATİP sistemi üzerinden yapılmalıdır.
Sisteme girilmeyen sözleşmeler hukuken geçerli sayılmaz. Ayrıca birden fazla işyerine hizmet verecek olan hekimlerin, her bir işyeri için ayrı sözleşme yapması ve süreleri dikkatle hesaplaması gerekir.
6. Belge Geçerliliği ve Vize İşlemleri
Belge geçerliliği 5 yıldır. Süresi dolan belgelerin yeniden geçerli hale gelebilmesi için:
Son 5 yıl içinde en az 30 saat hizmet sunulmuş olması
Gerekli belgelerin sisteme yüklenmesi
Gerekirse vize ücretinin ödenmesi gerekir.
Vize yapılmayan belgeler askıya alınır. Bu durumda işyeri hekimi görev alamaz.
7. Sonuç: Mesleki ve Yasal Sorumluluk
İşyeri hekimi olmak, yalnızca bir belge sahibi olmak değil; aynı zamanda toplum sağlığını korumak, çalışan güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemekle ilgili yasal sorumluluklar taşımak anlamına gelir. Bu görev; disiplin, etik ilkelere bağlılık ve sürekli mesleki gelişim gerektirir.
Bu makale de ilginizi çekebilir; 2025 İşyeri Hekimi Belgesi Nasıl Alınır?