İşyeri Hekimliği Sınavı Zor mu, Kimler Girebilir?
- HİJYEN Belgesi™
- 22 saat önce
- 2 dakikada okunur
İşyeri hekimi olmak isteyenlerin en çok sorduğu sorulardan biri de bu alandaki sınavın zorluk düzeyidir. Bir diğer önemli konu ise kimlerin bu sınava girebileceğidir. 2025 yılı itibarıyla, işyeri hekimliği sınavı yapısı, içeriği ve katılım şartları netleştirilmiş olup, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirlediği usul ve esaslara göre uygulanmaktadır.
1. Sınava Kimler Girebilir?
İşyeri hekimliği sınavına yalnızca Tıp Fakültesi mezunu olan hekimler girebilir. Bu kişiler ister pratisyen ister uzman doktor olsun, işyeri hekimliği eğitimi aldıktan sonra sınav başvurusu yapabilirler. Diğer sağlık personelleri (diş hekimi, eczacı, hemşire vb.) bu sınava katılamaz.
Sınava başvuru şartları şunlardır:
Türkiye’de veya denklik almış bir ülkede tıp eğitimi almış olmak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan 220 saatlik işyeri hekimliği eğitimi almış olmak
Bu eğitim sonunda verilen katılım belgesine sahip olmak
Katılım belgesi olmayan adayların başvuruları kabul edilmez. Bu nedenle eğitim süreci, sınav için zorunlu bir adımdır.
2. Sınav Nasıl Yapılır?
İşyeri hekimliği sınavı, genellikle yılda iki kez yapılır. Sınav tarihleri ve başvuruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ilan edilir. Başvurular çoğunlukla e-Devlet veya ÖSYM sistemleri üzerinden gerçekleştirilir.
Sınav, çoktan seçmeli 100 sorudan oluşur ve genellikle 75 dakika süre verilir. Her soru eşit puan değerindedir. Başarılı sayılabilmek için en az 70 puan almak gerekir. Sınav, dijital veya fiziksel ortamda yapılabilir; detaylar sınav duyurusunda belirtilir.
3. Sınav Zor mu?
Sınav, zorluk derecesi açısından orta seviyede kabul edilir. Ancak içerik çok geniş olduğundan dolayı iyi bir hazırlık süreci gerektirir. Sorular genellikle şu başlıklardan gelir:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İşyeri hekimi görev ve sorumlulukları
Risk değerlendirme yöntemleri
Ergonomi ve iş hijyeni
Meslek hastalıkları ve ilk yardım
İş kazası değerlendirmeleri
İSG mevzuatı ve uygulamaları
Bazı sorular, doğrudan mevzuat hükümlerine dayalı bilgi ölçerken; bazıları vaka analizleri ve pratik bilgileri sorgular. Bu da teorik ezberin ötesinde, sahaya hâkimiyet gerektirir.
4. Nasıl Hazırlanmalı?
Sınava hazırlanırken aşağıdaki yöntemler tavsiye edilir:
Eğitim kurumunun sağladığı deneme sınavları ve test kitapçıkları çözülmeli
Bakanlığın yayımladığı örnek sorular incelenmeli
İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri detaylıca okunmalı
Eğitmen desteğiyle interaktif eğitim tekrarları yapılmalı
Özellikle soruların hangi mevzuat maddesinden geldiğini tespit etme becerisi, sınav başarısında anahtar rol oynar.
5. Başarılı Olanların Sonraki Adımı
Sınavdan 70 ve üzeri puan alan adaylar, e-Devlet ve İSG-KATİP sisteminde işyeri hekimi olarak tanımlanır. Bu kişiler, bir işyeriyle sözleşme yaparak yasal olarak göreve başlayabilir. Belgesi tanımlanan hekim, işyeriyle anlaşma yaptıktan sonra görevini icra etmeye başlar.
Sınavı geçemeyen adaylar için tekrar sınav hakkı vardır; eğitim tekrarına gerek olmadan bir sonraki sınava başvurabilirler.
6. Sonuç: Disiplinli Hazırlık Başarıyı Getirir
İşyeri hekimliği sınavı, yönetmeliklere ve uygulamalara hâkim olan hekimler için zorlayıcı değildir. Ancak mevzuata uzak, sadece klinik bilgisiyle sınava girenler için zorlayıcı olabilir. Dolayısıyla bu sınava hem mevzuat hem de pratik bilgilerle hazırlanmak gerekir. Başarının anahtarı, düzenli tekrar, örnek soru çözümü ve eğitim sürecine aktif katılımdır.